游戏特色
1、 玩家可自行创建自己的公司,并对公司负责;
2、 开始游戏的时候,你们公司只有几个员工,所得资金也很少;
3、 您需要赢得客户的信任,并与他们签订合同,完成约定的任务能给公司带来良好的声誉和可观的收入。
游戏玩法
1、 而且口碑越高,越容易吸引更多的顾客前来合作,从而获得更多的商机;
2、 游戏的核心在于招聘、管理和培训员工,为了适当地分配任务和职责,你需要了解每一位员工的特长和弱点;
3、 再根据其工作经验和能力合理安排薪资福利,制定一系列规章制度,如员工出勤、调休、加班等。
游戏亮点
1、 还要注意员工的团队合作能力,共同合作才能完成任务;
2、 管理办公室还应考虑物业管理、设备维护、日常开支等其它因素;
3、 玩家需要不断地检查他们的表现,帮助他们改进工作方法,开展新的策划和推广活动。
游戏点评
游戏还提供了许多公共关系任务,让玩家积极与客户和市场沟通,以扩大公司的影响力和声誉;
玩家还需要安排员工的议程和会议,以确保公司的顺利运行,并对突发情况进行处理;
还是希望在办公室工作中找到一些东西的初学者,这个游戏会让你感到身临其境,吸收丰富的知识和经验。